2022年度中铝轻研合金员工股东大会顺利召开
日期：2022年04月29日
2022年度中铝轻研合金员工股东大会顺利召开
——让优秀的员工成为股东，以奋斗者为本谱写飞跃发展新篇章
4月27日，郑州轻研合金科技有限公司（意见简称郑州轻研合金）2022年度员工股东大会顺利召开。会议由公司总经理肖阳博士召集并主持，新老员工股东全部出席了会议。本次会议主要针对公司内部“员工持股（调整）方案”进行审议表决。本次“员工持股（调整）方案”纳入新员工股东17人，累计员工股东达到47人。
2015年，中共中央国务院出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》，中国铝业集团有限公司出台了《关于员工持股试点工作的若干意见》。顶层设计政策，释放出了支持创新、鼓励创业、提倡混合所有制改造的积极信号，郑州轻研合金是中铝公司进行科技人员持股、产学研结合的科技创新型混合所有制试点改革企业。“员工持股方案”是在国家政策的指引下，混改企业的发展之道，旨在通过价值创造让股权流动起来，使优秀的人才能够进入，不胜任岗位的人退出，同时完善了公司的激励体系，结合个人的岗位胜任能力，使高中级管理人员、核心技术人员和业务骨干的利益与公司的利益挂钩，让公司的管理权和核心技术始终都保留在优秀人才手中。吸引和保留关键技术人才，激励他们为公司创造长期价值，增强公司竞争实力，促进公司持续健康发展。
本次会议对公司长远发展意义重大：一方面，员工持股计划作为中长期激励手段，有助于倡导公司与个人共同持续发展的理念，吸引和保留优秀管理人才及业务骨干，增强公司员工的凝聚力；另一方面还可以通过绩效考核将激励与约束有机结合，进一步激发员工的内驱力，切实提升公司活力和经营管理水平。
大会初始，肖博士回顾了公司的发展历程，郑州轻研合金的设立与成长，见证了国有体制的创新与发展，这其中有成功的经验也遇到了发展的艰辛，对于混合所有制企业来说，困难与问题是常态。公司经历了初建时的迷茫期盼，体会了发展中的艰难困苦，现在，公司正在迎来快速成长的高光时刻，回顾创业之路，离不开老股东们的辛勤付出，同时公司未来发展也更需要新老股东的支持与奋斗！
会议期间，对“员工持股（调整）方案”进行了详细讲解，与会股东就议案进行了充分讨论，最终经投票表决，全体股东一致通过议案并形成决议。
最后，新股东代表分别进行了表态发言，都对公司的认可表示感谢，愿意和公司一起成长，为公司的持续发展贡献自己的一份力量。
肖博士指出，过去的六年，正是“科技创新”为公司创造了价值，为股东带来了红利，高速成长，倍速增量，以高科技带动快速发展。公司发展到今天，由衷地希望员工股东们能理解成为股东的意义：能成为公司的员工股东首先要对公司绝对忠诚，其次是要持续不断的为公司创造价值，最后享受公司回报给股东的红利。
随着新股东的加入，郑州轻研合金的股权更加优化、机制更加灵活、产学研结合更加紧密，未来将以更优异的成绩让员工增收、公司增效、股东增利。
版权所有 © 郑州轻研合金科技有限公司 网站建设：中企动力郑州 营业执照 豫ICP备16019588号-1